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现如今80后90后的准妈咪和新妈咪，对月嫂的需求量是越来越大了。请个好的月嫂也是各位新准妈咪的难题喽，下面小编为大家介绍一下，如何给月嫂面试：

   面试月嫂是准妈妈们都很重视的一件事，那么怎么面试好月嫂并不至于与月嫂相处的时候遇到不必要的麻烦。在这里小编通过积累的经验总结如下方法，让您清晰明了的选到好月嫂。

　　当确定好与月嫂见面的时间后准时到达。

　　第一，看眼缘：这点其实很重要，因为人与人因为性格、生活习惯、阅历的不同会有很多自己独特的性格，当初次见面的两个人双方都看到对方很舒服的时候这才能愉快的进行交谈与沟通。

　　其次，查看三证：培训证、健康证、身份证，一个都不能少。

　　再次，仔细阅读雇佣合同：阅读合同中月嫂的工作范围与各服务条款，正确理解并解读。

　　第四，也就是最重要的环节了：与月嫂沟通，与月嫂沟通的好坏是双方彼此相处一个月基础，那么怎么沟通才能知道这个月嫂是否适合给您服务呢？
1、专业知识：您可以抛出一系列护理宝宝的专业问题考验月嫂是否对答流利与专业。
湿疹怎么护理？怎样从宝宝便便颜色辨别是否生病？脐带怎么护理？胎脂怎么办？早产儿怎么护理？母乳喂养多长时间喂一次？如果混合喂养怎么喂？都需要准备什么？尿不湿与尿戒子用哪个更好？等等……
2、咨询月嫂作息时间与工作流程，做饭以及煲催奶汤的情况等……
3、查看月嫂简历：了解月嫂的基本情况
4、在交谈中观察月嫂谈吐与举止
5、家里老人对月嫂的满意程度也是很重要的

　　最后，万事因人而异，月嫂根据产妇自身以及产妇家庭情况来个性化服务才是服务之本。