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宝宝生日
 
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楼主
发表于 2016-6-6 15:11 |只看该作者 | 最新帖子 | 查看作者所有帖子 | 发短消息 | 加为好友 | 字体大小: tT
  隆基泰和作为在改革开放中,迅速崛起的驰名企业,在多年的发展中,坚持企业的“和文化”理念,勇于创新,精准掌控市场格局,顺应时**展,为一方经济繁荣,做出了杰出的贡献,成为行业当之无愧的领跑者。
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  隆基泰和在和文化的指引下,把企业发展归纳为一种文化,是耕耘、栖居、诗意、和谐的理念。隆基泰和在20多年的开发建设里程中,逐渐形成了以“五和”为核心的和文化,即保证政府、商户、百姓、银行和企业五方面的利益为核心的“和”文化。在隆基泰和董事长魏少军的努力下,隆基泰和每一处项目中都尽力诠释“五和”文化。5 X8 S. U3 }% }, e

+ y' l  n9 e& z* B) \! \8 n  作为国民经济的细胞,企业的主要社会责任之一是保障就业,隆基泰和董事长魏少军一直秉承这一理念。目前隆基泰和实业集团员工人数达到2万人,既有新毕业的研究生、本科生,也有农村的剩余劳动力。为了更好地解决大学生就业,减轻社会压力,隆基泰和与河北大学、河北工业大学、河北农业大学等省内多所院校签订协议建立毕业生实习就业基地,隆基泰和实业集团每年为上千名应届毕业生提供就业机会。
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5 p  H3 H2 Y0 N# C0 C  为了给农村孩子创造更好的学习环境, 2004年隆基泰和董事长魏少军投资上百万元建立东魏隆基小学,每年不定期地为孩子们送去学习用品,近10年从未间断。当年的孩子们有的进入大学深造,有的已经进入工作岗位,当年受捐助的孩子甚至大学毕业之后来到隆基泰和实业集团工作。& ^0 l) A! A; h$ b1 {$ W4 _

2 g6 I/ u+ Q* \. ]. L  和文化贯穿着隆基泰和的整个发展史,正是心怀这样的视野,隆基泰和董事长魏少军的每一项工程,每一件作品的完成,并不意味着终结,而是另一个新的开端。因此,魏少军出品的不仅是商品,更是包涵着思考的作品,是一种高屋建瓴的创造精神。在精益求精的背后,隆基泰和蕴藏的是发展空间,以及未来无限的可能性。# `3 R/ H3 y7 F6 v
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【精华】隆基泰和致富不忘国家践行企业社会责任 ...
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