晚上，李凤鸣向我老公提出，要求7月31号（周日）休假，29日（周五）早上起床后李凤鸣又向我提出，要求30号（周六）休息，协商好后，定在30号（周六）休息，随后我和老公去上班。29日当天上午我正在上班，又接到李凤鸣短信，征求是否可以换成31日（周日）休息。考虑到如果李凤鸣周日休息，周一早上才会回来，如此一来，就需要我周日晚上亲自带宝宝，这样势必会休息不好，影响周一的工作，所以，我立刻给李凤鸣打过去电话，告诉她我的想法，并建议她还是定在30日（周六）休息。可是，李凤鸣完全不理会我的意见，坚持31日（周日）休息，并执意说，她要不然就31日(周日)休息一天，要不然就30日(周六)、31日（周日）两天都休息，让我二选一，总之，31日（周日）是必须要休息的，完全没有商量的余地。
另外，她还告诉我说，她不想再跟公司合作下去了，要求我8月份的工资不要支付给公司，直接支付给她即可，我询问她，那以后呢，她说以后私签，都支付给她。由于我当时占用上班时间，不方便长时间处理家务事，告诉她晚上回去商量。到了晚上，李凤鸣依旧坚持，31日（周日）是必须要休息的，无奈之下，我们只好顺从，决定让李凤鸣2011年7月30日，31日休息两天。至于工资的事情，为了安全起见，还是决定支付给公司。
幸好没有给她钱，7月31日（周日）晚上8点半，李凤鸣突然跑回来，随后洗澡，哄孩子睡觉，吹干头发，一切自己的事情料理妥当后，李凤鸣突然提出终止合同，停止工作，并表示让我尽快跟公司联系找新的育儿嫂，她明后天就要走。不然她拿着我的钱跑了，等于说她不用回公司要压在公司的那一个月的钱了，彻底跟公司脱离了关系，但是我就成了无辜的受害者。
我和家人措手不及，非常气愤。首先，我不止一次的正式的跟她谈过，即使她身上有不少缺点，我们都能容忍，只要她能把宝宝带好，并希望她能把宝宝带到两岁，她确切表示同意，同时表示，如果万一做不下来，最坏的情况也会坚持工作到国庆节。其次，最近半个月，她的行为举止很异常，经常找各种理由请假，我和我的老公都有所察觉，猜想她是不是有换户的想法，多次询问她，她义正言辞，矢口否认。但是我们还是很担忧，考虑到育儿嫂流动性很大，为了给孩子提供安定舒适的生活，我们又不止一次的向李凤鸣郑重表示：“如果你想走，可以，我们不会强留你，因为留住人留不住心，心不在，势必会影响的你的工作质量，所以如果你有走的想法，请务必提前告诉我们，我们好早做打算，你只要做好工作交接，随时就可以走。”李凤鸣郑重再次表示同意。
没有想到在多次沟通，李凤鸣都爽快答应的前提下，李凤鸣完全无视我们之前的约定，说违约就违约，导致我们全家老老小小被她折腾的不得安宁。这样的人已经没有道德可言，我没有办法让她继续留在家里，留在家里是个祸害。
因为李凤鸣31日晚上走的，本来是8月1日做完，才满26个工作日（育儿嫂都是按26个工作日计算的），但是8月1日最后一天没有工作，所以按道理，公司应该退我一天的钱，后来公司给我打电话，李凤鸣去公司大闹，说公司不给她那天的钱她就带着老乡来我家闹。泼妇啊！！！
发表于 2011-8-1 14:35
