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本帖最后由 简亦冰 于 2012-3-12 11:43 编辑
回复 仙蒂公主 的帖子
我们公司(某上市公司 )今年刚刚实行的的产检假,条件不是一般的苛刻,半天不够不说,还要医院盖章证明,去趟医院妈
妈们都车马劳顿,还要为开医院证明再奔波,真是不容易!(晒晒某通知)
关于女员工享受产检假的通知
各公司、各部门:
为了关怀孕期女员工,彰显人文关怀的企业文化,经研究决定,公司女员工孕期的产检将给予产检假。具体事宜通知如下:
一、适用范围:
怀孕期间在岗位正常工作的女员工(孕期申请长假、病假、保胎假及提前申请产假者除外)。
二、要求:
1、生育计划须符合国家及地方政府计划生育政策;
2、需提供妇产专科或二级(县级)以上定点医院盖章的产检记录表;
3、产检假需提前3天申请。
三、具体假期规定:
1、产检假次数规定:
(1)前 12 周:共一次休假机会;
(2)13~28周:每4周一次共一次休假机会;
(3)29~36周:每2周一次共一次休假机会;
(4)37~40周:每周一次共一次休假机会。
2、每次检查时间为0.5天(超出时间按事假处理);
3、提前申请产假者产检假不再补计。
四、请假程序:
1、各公司人力资源部根据女员工产检记录表予以初审;
2、领取请假单;
3、女员工所在部门的部门经理审批;
4、报人力资源部复核、备案。
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