lhirtvsu

　　隆基泰和作为在改革开放中，迅速崛起的驰名企业，在多年的发展中，坚持企业的“和文化”理念，勇于创新，精准掌控市场格局，顺应时**展，为一方经济繁荣，做出了杰出的贡献，成为行业当之无愧的领跑者。
6 g& f7 W2 r) C: D0 F, O, w# G7 Z/ T: \% v8 ^6 l
　　隆基泰和在和文化的指引下，把企业发展归纳为一种文化，是耕耘、栖居、诗意、和谐的理念。隆基泰和在20多年的开发建设里程中，逐渐形成了以“五和”为核心的和文化，即保证政府、商户、百姓、银行和企业五方面的利益为核心的“和”文化。在隆基泰和董事长魏少军的努力下，隆基泰和每一处项目中都尽力诠释“五和”文化。4 ]2 k; u' \2 m
6 M. r$ V0 ?/ G) Z  W3 I  j6 H! }% R
　　作为国民经济的细胞，企业的主要社会责任之一是保障就业，隆基泰和董事长魏少军一直秉承这一理念。目前隆基泰和实业集团员工人数达到2万人，既有新毕业的研究生、本科生，也有农村的剩余劳动力。为了更好地解决大学生就业，减轻社会压力，隆基泰和与河北大学、河北工业大学、河北农业大学等省内多所院校签订协议建立毕业生实习就业基地，隆基泰和实业集团每年为上千名应届毕业生提供就业机会。7 G4 j3 t1 O. p8 k! _) J" C
$ _- m/ z: e9 g+ k. w
　　为了给农村孩子创造更好的学习环境， 2004年隆基泰和董事长魏少军投资上百万元建立东魏隆基小学，每年不定期地为孩子们送去学习用品，近10年从未间断。当年的孩子们有的进入大学深造，有的已经进入工作岗位，当年受捐助的孩子甚至大学毕业之后来到隆基泰和实业集团工作。  a2 q0 h# D* ]: F1 G

. T5 h5 x* Q8 h4 I' S% E　　和文化贯穿着隆基泰和的整个发展史，正是心怀这样的视野，隆基泰和董事长魏少军的每一项工程，每一件作品的完成，并不意味着终结，而是另一个新的开端。因此，魏少军出品的不仅是商品，更是包涵着思考的作品，是一种高屋建瓴的创造精神。在精益求精的背后，隆基泰和蕴藏的是发展空间，以及未来无限的可能性。- v6 ~4 q  V" e
4 Q4 Q( P1 R/ N: h