熙熙辣妈

这么过分的老板？！

yangjn_h@hotmai

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看起来，各家单位的工会都是一个性质的......

lily_zhang_218

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简直人间极品了，总是盼着怀孕的女同事出点什么事，之前我同事怀孕，有些肚子疼，她说人家孩子肯定有问题，结果生出来很健康。知道我怀孕后，她跟我下属说赶紧把你们领导工作接过来吧，万一哪天有点什么事来不了了呢。
她干那么多昧良心的事，也不怕遭到报应。
今年我们有个活动做得不太好，为了多拉点人来参会，她居然找人去同行公司偷数据，还口口声声说跟那公司的老板是朋友，关系特好，他跟人家要人家不给，就用偷的。

lily_zhang_218

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更高一层的领导也找了，就踢皮球，也不太管。我就是有点咽不下这口气，我们这领导特逗，去年年底，集团给我评了一个优秀员工，发了点奖金，结果我们这领导就跟我商量说，我扣你点工资，补给别人吧。真不知道是对我工作的肯定还是她脑子真有问题。

jinshanshan

你们领导有权利苛扣这么多薪水吗？即使效益不好调薪也是公司行为呀，凭什么他想扣多少就扣多少呀？向上级申诉呀！

修炼中的小夕

我们头也是，一点都不体谅我们这些孕妇，找她谈，她说“反正我也没怀孕过，不知道什么感觉...”我一生气，索性泡病假了，工资不要了，都给她，就当花钱买开心了～劝这位姐妹想开点，一切都浮云，自己开心了，宝宝才能健康哦

lily_zhang_218

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人家不吃那套，上个月就找过她了，跟她嚷了一回

lishanginbj

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没啥好办法，你这部分是绩效工资。
忍着吧，等生完以后东山再起，祝福LZ!

小米战斗超人

前段时间才知道自己宫寒挺朋友说宫寒会影响怀孕所以很着急想调理好了要宝宝呢

lily_zhang_218

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上面领导也跟摆设似的，多一事不如少一事，能不管就不管。我不特想不明白，一个企业，竞能忍受一个没有背景没有后台的人在这这么胡来。

lily_zhang_218

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我们这领导到是生过孩子，现在他儿子都上初三了，她动不动就说，想当初我休着产假，抱着孩子还给领导汇报工作呢，唉！他那时候还传呼机时代呢，马路上尾气有那么多么？她总觉得就她怀孕生孩子是正常的事，别人都不该怀孕生孩子。

stayapril

抱抱，我们的情况有点象。只是我基本工资没有那么少，领导给我的解释是，因为即便给你的奖金最少，实际上你拿到的也比其他人多。呵呵，可能是只有怀孕了领导才能发现原来你不如以前值钱了吧！不过，亲还有四个月就要生了，不打算做全职妈妈的话就忍忍吧，等休完产假再从长计议吧

xmm131

楼主还是知足吧，象我们做老师的怀了孕上班就给1000多点，休息了干脆不给。根本没人管。

爱薇平

呵呵，早就扣四位数了，无所谓了，宝宝重要

liangshuang7123

就耗着，反正她也不能拿你怎么样，看最后谁耗过谁

楠楠爱

我们也是，只要请一天假，工资就不对，现在我也想好了，爱发多少发多少，反正你不能辞我，逼急了我，生完了我也耗你一年，反正生完了我也不打算上班了

tracy_imyme

现在的企业怎么都这样啊，好像孕妇不干活似地，我们单位虽然待遇一般，但还不至于这样明目张胆地没凭没据地克扣工资，而且上个月看我快休假了还表现不错多给了些补助

tracy_imyme

现在的企业怎么都这样啊，好像孕妇不干活似地，我们单位虽然待遇一般，但还不至于这样明目张胆地没凭没据地克扣工资，而且上个月看我快休假了还表现不错多给了些补助

睡觉君

怎么可以这样呢?
你又没请假,产检是算全勤,不能扣工资的
何况你还超额完成任务了......
那个女人真恶心啊

whitney0410

找大领导反映问题，一个小领导还能这么嚣张