TINNA

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不去不行吗？

龙凤胎妈妈999

其实，我不是生气在工作量上，是态度上，明知道孕妇不能再去工地了，说我因为不去工地延误了工作。另外，我 ...

恩，最好别去工地那种地方，对胎儿影响不好。调整好心态，私企的领导大都是对孕妇员工不太好的。如果是公务员或者事业单位的，类似情况较少。

haohao-mami

真是过分哦
我们单位待遇不太好吧
在对待孕妇上还是可以的
同事们也挺照顾

子墨宝宝MA

ladyofsnow 发表于 2012-2-10 09:07
我现在怀孕4个月了，虽然已经度过了最紧张的前三个月，但是身体却越来越困乏，觉得力不从心了。精 ...

不去，就不去
看他怎么的

小瑶子儿

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我也是孕四个月，工作也要接触工地，唯一不同的是我今年24岁，我先在已经全面休息了，我理解和支持楼主。给你看点东西希望对你有帮助。
“劳动法—第七章—第六十一条 不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。对怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。”
“还有关于孕期禁忌从事的劳动：
（1）作业场所空气中铅及其化合物、汞及其化合物、苯、镉、铍、砷、氰化合物、氮氧化物、一氧化碳、二硫化碳、氯、己内酰胺、氯丁二烯、氯乙烯、环氧乙烷、苯胺、甲醛等有毒物质浓度超过国家卫生标准的作业；
（2）制药行业中从事抗癌药物及乙烯雌酚生产的作业；作业场所放射性物质超过《放射防护规定》中规定的剂量的作业；人力进行的土方和石方作业；
（3）《体力劳动强度分级》标准中第三级体力劳动强度的作业；
（4）伴有全身强烈振动的作业；如风钻、捣固机、锻造等作业以及拖拉机驾驶等；
（5）工作中频繁弯腰、攀高、下蹲的作业，如焊接作业；
（6）《高处分级》标准所规定的高处作业。
（7）对有过两次以上自然流产史，现又无子女的女职工，应暂时调离有可能直接或间接导致流产的作业岗位。”

幸福萱萱888

没有人性的领导

小淼儿

ladyofsnow 发表于 2012-2-10 09:07
我现在怀孕4个月了，虽然已经度过了最紧张的前三个月，但是身体却越来越困乏，觉得力不从心了。精 ...

既然是业务骨干还怕领导啊，直接休假就得了，话说的婉转点，千万别伤面子

kikidream

怀孕不能去工地，我们领导还直接让同事待岗呢，休假吧，自己也舒心，孩子也健康成长！

静瑶宝贝

领导家没孩子，所以不注意吧，好好沟通，不能沟通的也没办法。谁让咱挣着他们的钱呢。可恶的领导得罪不起，但为了宝宝健康最好不去。

野蛮淑女

别当着众人的面顶撞他 私下和他直接摆明立场 说怀孕了不想也不能去工地了 如果老板不批 那就索性辞了算了 工作可以再找 宝宝要是出问题可是一辈子的事啊

睿睿好妈咪

可恶，这种人也配做领到

辛妈咪

跟领导好好谈谈吧，他会体谅你的。

辛妈咪

跟领导好好谈谈吧，他会体谅你的。

shannonpku

你还是要坚持自己的意见，毕竟孩子就一年时间，工作什么时候都可以做，而且你不能一再忍让，领导也是找软柿子捏，我同意此观点。

jingzi0407

准妈妈别生气  对宝宝不好

小圆巴

你会越来越感到疲惫的。 亲，还是想想办法吧。  不行私下贿赂一下领导说说委屈。还不行就请假巴。。。。别伤到宝最重要

贝贝小麻麻

这年月的黑老板啊。。。。还好，公司待我不薄，原来每天敲代码敲到吐血，现在整理文件

yyand

千万不要因为工作影响宝宝

一衫_一式

好好的保护身体才是最重要的