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宝宝生日
 
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934 
真是个缺德的玩意,哪有这样的人?应该让他生孩子没**
团长编号MW12895

学 士

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宝宝生日
2009-07-02 
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5371 
什么TMD老板啊?他自己就没有孩子?是不是人啊?这样的工作不干也罢,太没人性了。至于生育津贴的问题,你最好去问一下你们单位负责管计生的女工领导问一下
蛋黄儿0801

高 一

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宝宝生日
2012-09-25 
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307 
怀孕妈妈
回复 yuhe2012 的帖子

现在北京的政策是只有有工作才能上生育保险,不能自己缴纳,也就是说没了工作就无法再享受生育保险了,包括报销和生育津贴。

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宝宝生日
2013-06-02 
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1510 
亲,辞职后公司就不给上生育险了,生育津贴就没办法申请了。
你最好能保留好老板叫你打孩子的证据,如果万一将来要走法律程序了,对咱也有利!
年轻到老

初 三

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宝宝生日
null 
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294 
怀孕妈妈
我一同事在万车网上班,也遇到此类问题

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宝宝生日
2012-08-21 
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371 
黑心无良的老板啊!

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宝宝生日
2012-08-06 
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303 
怀孕妈妈
本帖最后由 zhanglan1113 于 2012-3-20 13:54 编辑

说说自己的经历吧,怀孕3个月,公司丢客户,裁员,我是其中一员,因为怀孕的原因和老板谈,给我两个选择,一赔偿2月工资,一个继续上班工资减半+换岗位(因为客户丢了),怀孕期间请假就给最低北京生活保障无保险了 ,权衡半天 ,呆公司实在受罪,公司去年2个怀孕的最后都辞职了(一个被迫一个主动放弃)拖了半月准备仲裁,咨询了律师,最后还是放弃了,一不想仲裁太麻烦时间托的长,还得LG辛苦去跑耽误工作。二,呆下去各种为难(没经历的妈妈不能体会),心情不佳,为了孩子没必要,最后领了2月工资在家休息,再过4个月就生了。另外社保找了个挂靠的公司持续交着的~

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宝宝生日
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49 
没人性

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宝宝生日
2012-08-06 
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303 
怀孕妈妈
但是楼主不同,你已经工作9年,如果公司稳定,再耗一年,有什么规定满10年就终身合同貌似,更不能开除了,并且你也可以耗到主动开也可以,只是赔偿金有10月工资,算法是N+1,但是开除孕妇属于违法开除,违法解除劳动合同,单位应支付经济补偿金标准2倍的赔偿金
【育儿手册】新生儿红屁股肿么办?哪种方法最管用!跟随小编一起进入知识讲堂吧!
团长编号MW11930

硕 士

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宝宝生日
2009-12-12 
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7177 
真的真的是黑心老板!!!就这样的公司,早晚破产。
【育儿手册】发烧不可怕,千万别乱来阵脚!及时物理降温观察宝宝状态,新手妈妈必看!
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高 一

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宝宝生日
2011-03-11 
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645 
我都休完产假huilaii工作半年了!还给的是产假工资呢!就那么点!说现在不让调薪!
团长编号MW10959

学 士

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宝宝生日
2009-12-16 
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4820 
一定要保持内心的坚定,不要轻易辞职,你辞职是便宜了他,要笑着生下活泼可爱的娃娃

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宝宝生日
2011-08-01 
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849 
这老板也忒现实了点吧,都干了9年了。唉。。

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宝宝生日
2012-10-20 
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393 
这什么老板啊,这么黑心~~我诅咒他~

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宝宝生日
2009-09-09 
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9959 
这个老板太没人性了,亲要用法律的武器捍卫自己的权益

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宝宝生日
2011-03-15 
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1495 
只要以前交了生育保险的都有津贴的
这会换工作不是好时机哦
不工作吧 谁来发这些钱
换个新工作吧 去了就请假生孩子也不好
所以能凑合着在这生完宝再走
现在估计巴不得你走呢 所以亲还是要三思
MW11604

高 二

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宝宝生日
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1596 
无语

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宝宝生日
0000-00-00 
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2450 
今天刚看了新闻,说是没有单位的也可以享受生育险,具体亲问下社保吧。

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宝宝生日
2009-12-15 
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画个圈圈诅咒小老板
sbrinna

六年级

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宝宝生日
2012-03-23 
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186 
回复 yuhe2012 的帖子

据我所知,生育津贴是社保补给上着社保的孕妇的,但是社保不会把钱打给个人,而是打到公司的账户上,如果你离职,公司会把这部分钱给你?如果你离职,社保一断,津贴也没有啊?所以如果你要离职,就要想好,这些东西都得放弃,想想吧
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黑心的老板居然为了公司利益叫我把孩子打掉
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